Entrades

L’Economia Social i Solidària (ESS) està estructurada en diferents xarxes al llarg del territori que tenen per comú el mateix principi: la no especulació i la construcció d’una societat i estructura econòmica on les persones estiguin en el centre. Principis de l’Economia Social i Solidària L’Economia Social i Solidària és un model de producció, distribució […]

Dins de aquest programa, el Centre Especial de Treball de la Fundació d’Esclerosi Múltiple ha conduït la primera fase del projecte, consistent a fer una anàlisi diagnosi d’unes certes dimensions rellevants per a la seva plantilla: percepció de competències laborals, visió professional, metes i motivació, així com factors de risc més comuns dins de l’empresa. […]

Tipus d’incapacitat i pensió associada Per a entendre els secrets entre ocupació i discapacitat, el primer pas és saber la diferència entre els tres tipus d’incapacitat que existeixen, en funció del grau de discapacitat de la persona, i si reben algun tipus de compensació econòmica per part de l’estat: Incapacitat permanent parcial. És la més […]

De fet, implementar els mètodes de selecció de personal convenients és molt important, ja que el temps excessiu, les males decisions o la falta d’eficiència en els processos pot resultar costos a les companyies. La gestió d’acomiadaments, la pèrdua de recursos a reclutar noves persones o la falta de team building per un excés de […]

Què és una bona comunicació en el Tercer Sector? El paper estructural que juguen els socis i donants en el Tercer Sector fa que sigui molt important mantenir una correcta comunicació amb ells en tot el pla relacional d’una ONG, tant en la captació com en la fidelització. Com ja hem explicat, no són mers […]

El BPO està estretament relacionat amb l’outsourcing, ja que comporta l’externalització de serveis no primaris. Així, es contracta una tercera empresa perquè realitzi serveis que l’empresa contractant necessita per operar o que no pot assumir. Tipus de serveis BPO Una empresa pot recórrer al BPO per suplir-se de diferents serveis: Recursos humans, com el reclutament […]

Sigui com sigui, les persones amb alguna discapacitat, ja sigui física, sensorial o mental, constitueixen un sector de la població important i heterogeni, amb moltes i diferents realitats socioeconòmiques, residencials o de diagnòstic. No obstant això, en la societat continuen existint barreres que posen en escac el seu ple dret a la integració social i […]

La Fundació Pasqual Maragall i el Centre Especial de Treball de la Fundació Esclerosi Múltiple (femcet) treballen conjuntament des de 2012, quan femcet va començar a oferir els seus serveis externalitzats a la Fundació Pasqual Maragall. Des de llavors, la vinculació de totes dues organitzacions permet no sols oferir un bon servei d’atenció als socis […]

Què és la gestió socialment responsable de RH? La gestió estratègica dels recursos humans d’una empresa és socialment responsable quan està enfocada a millorar i contribuir positivament en la relació de l’empresa amb els seus treballadors, clients, patrocinadors, proveïdors o sindicats. En conjunt, es basa en una sèrie d’accions per a garantir que les persones […]

Les campanyes i tècniques de captació de fons poden ser molt variades, en funció dels objectius i fundacions que les duen a terme. Les donacions poden provenir d’entitats, de particulars o d’empreses. Alguns dels tipus de fundraising que pot dur a terme la teva entitat són: Captació directa o cara a cara. Són les accions […]