Davant la difícil situació laboral, el nostre equip de RRHH sigueix fent entrevistes.
Les noves contractacions de professionals amb discapacitat han descendit un 80% des de l’inici de la pandèmia.
La pandèmia del coronavirus ens està portant a tots situacions difícils en diferents àmbits, però aquestes es fan més agudes quan es tracta de col·lectius vulnerables, com les persones que pateixen una discapacitat, que veuen encara més minvades les oportunitats de poder accedir el mercat laboral.
Des del femcet (Centre Especial de Treball de la Fundació d´Esclerosi Múltiple) seguim treballant per oferir oportunitat en la inserció laboral d´aquest col·lectiu, de manera que continuem realitzant entrevistes de feina als candidats que estiguin interessants en treballar amb nosaltres, moment a partir del qual passen a formar part de la nostra borsa de treball a la qual ens adrecem per poder cobrir totes les vacants que agenerem.
“El mal momento de las empresas no incentiva la contratación de nuevos empleados, siendo las personas con discapacidad los últimos en la lista de prioridades tal y como está quedando reflejado en los datos”
