Noticias

¿Qué es la asertividad? Comunicación asertiva en el trabajo

¿Qué es la asertividad? La asertividad es un estilo de comunicación que permite a las personas expresar sus pensamientos, sentimientos y necesidades de manera clara y respetuosa, sin agredir ni someterse a los deseos de los demás. A diferencia de una comunicación agresiva o pasiva, las personas con habilidades asertivas, logran un equilibrio entre defender […]

Lenguaje de signos: el idioma que cambia vidas

¿En qué consiste el lenguaje de signos? La lengua de signos es un sistema de comunicación visual y gestual que utiliza las manos, expresiones faciales y el movimiento corporal para transmitir significados. A diferencia del lenguaje hablado, que se basa en el sonido, la lengua de signos se basa en la vista y el movimiento.  […]

El Centro Especial de Empleo de la Fundación de Esclerosis Múltiple y la Fundación Xana: Un compromiso conjunto por la inclusión laboral

Desde el Centro Especial de Empleo de la Fundación de Esclerosis Múltiple, nuestra misión es promover la inclusión laboral de personas con esclerosis múltiple y otras discapacidades físicas, ofreciendo oportunidades adaptadas a sus capacidades. En este esfuerzo, hemos establecido una colaboración con la Fundación Xana, una organización que comparte nuestro objetivo de mejorar la calidad […]

En qué consiste la brecha digital y cuáles son sus consecuencias

Este problema tiene profundas implicaciones en la sociedad moderna, ya que el acceso a internet se ha convertido en un recurso esencial para la educación, el trabajo, la comunicación y el desarrollo personal. ¿Qué es la brecha digital? La brecha digital se refiere a la desigualdad que existe entre las personas que tienen acceso y […]

Cómo elaborar una encuesta de clima laboral. Ejemplos y preguntas.

Objetivos de una encuesta de clima laboral. El primer paso para diseñar una encuesta de clima laboral es tener claros los objetivos que se desean alcanzar. Esto es importante para orientar tanto el contenido de las preguntas como el análisis posterior de los resultados. Estos son algunos de los principales objetivos que debería tener toda […]

Archivo digital. Qué es, cómo crearlo y cuáles son sus beneficios.

¿Qué es un archivo digital? Un archivo digital es una colección organizada de documentos y datos almacenados en formato digital. A diferencia de los archivos físicos, que ocupan espacio y requieren almacenamiento en instalaciones específicas, los archivos digitales se almacenan en medios electrónicos, como servidores, discos duros, y en la nube. La digitalización de documentos […]

Accesibilidad cognitiva. Qué es, cómo funciona y cómo aplicarla.

¿Qué es la accesibilidad universal? La accesibilidad universal es el diseño de productos, entornos, programas y servicios de manera que puedan ser comprendidos y utilizados por cualquier persona, sin necesidad de tener un diseño especializado o de tener que ser adaptados. Este concepto incluye la accesibilidad cognitiva, que se centra en eliminar las barreras cognitivas […]

¿Qué es un centro ocupacional?

Estos centros proporcionan un entorno adecuado para su desarrollo personal y profesional, permitiéndoles mejorar sus habilidades y participar activamente en la vida cotidiana. Servicios ofrecidos en un centro ocupacional Programas de formación Los centros ocupacionales ofrecen programas de formación diseñados para mejorar las habilidades y competencias de sus usuarios. Estos programas abarcan desde habilidades básicas […]

Qué es un data center y su importancia en el almacenamiento de datos

¿Qué es un data center? Un data center es una instalación física utilizada por organizaciones para alojar sus sistemas informáticos y componentes asociados, como sistemas de almacenamiento y telecomunicaciones. Estos centros de datos resultan vitales para el procesamiento, almacenamiento y distribución de grandes volúmenes de datos. La confiabilidad, eficiencia y seguridad son factores críticos para […]

Clima laboral: Clave para el éxito empresarial

Este concepto abarca aspectos como la comunicación interna, las relaciones interpersonales y el sentimiento de pertenencia de los empleados. Un buen clima laboral se caracteriza por un ambiente positivo y motivador que facilita el logro de los objetivos comunes de la empresa. Importancia del clima laboral en las empresas El clima laboral tiene un impacto […]
Ir al contenido