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En el contexto actual, donde el coste de la vida no deja de aumentar, muchas personas necesitan mejorar su situación financiera. En este sentido, tener dos trabajos a la vez se ha convertido en una opción cada vez más considerada. Sin embargo, esta decisión tiene implicaciones importantes tanto en términos de beneficios como de desventajas. […]

Desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, la implementación de un sistema de gestión empresarial adecuado puede marcar la diferencia en términos de optimización de procesos, toma de decisiones informadas y mejora del rendimiento general. Veamos todo lo que estas herramientas pueden hacer por ti. ¿Qué es un sistema de gestión empresarial y por qué tu […]

Nos complace anunciar una nueva colaboración entre FEMCET y UNI4me. UNI4me es una empresa dedicada al diseño, fabricación y distribución de ropa escolar y deportiva, que introduce una propuesta innovadora dentro del sector: la ropa ecosostenible para las escuelas. Esta iniciativa busca ofrecer productos de calidad para estudiantes y deportistas, comprometidos con la sostenibilidad y […]

Definición y características de Profesionales Junior Los profesionales junior son aquellos que están en la etapa inicial de su carrera. Por lo general, tienen menos años de experiencia laboral y suelen haberse incorporado al mercado laboral recientemente. Se encuentran en la primera fase de su desarrollo profesional. Los profesionales junior suelen tener una comprensión básica […]

Hemos podido conocer de primera mano el proyecto de inclusión laboral de personas con neurodiversidad que Specialisterne lleva a cabo en la Casa-Museo. El equipo de Specialisterne de la Casa Batlló, ofrece atención al visitante y al cliente a lo largo de toda la visita y en la Tienda Simbòlic. Una visita que ha sido muy […]

Nuestro CET nació con el firme propósito de convertirse en un referente de empresa social, donde las personas con EM y otras discapacidades puedan desarrollar su trabajo en un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Nos esforzamos por mejorar la calidad sociolaboral de nuestros empleados, potenciando sus capacidades y minimizando las posibles limitaciones. Desde nuestro inicio, […]

Hoy exploramos este término, tan propio de la nueva era digital, analizando sus principales ámbitos de aplicación y beneficios. ¿Qué es la inclusión digital y por qué es relevante? La inclusión digital se refiere al acceso igualitario y la capacidad de participación en la sociedad de la información y el conocimiento. Esto implica no solo […]

 Estas habilidades, también conocidas como «soft skills» o habilidades blandas, complementan las destrezas técnicas específicas de cada área laboral, como las «hard skills» o habilidades duras. Veamos cuál es realmente su importancia en el mercado laboral actual. Competencias transversales y su importancia en el mercado laboral actual En un entorno laboral cada vez más dinámico […]

El merchandising para empresas puede tener un impacto significativo en la percepción de la marca y en el éxito general del negocio, al garantizar que los elementos visuales y mensajes de la empresa estén presentes de manera coherente en todos los productos promocionales y materiales relacionados.  Veamos de qué manera puede ayudar a tu negocio […]

¿Qué es el periodo de prueba laboral? El periodo de prueba laboral es un período inicial en el que un nuevo empleado y su empleador evalúan mutuamente su idoneidad para el puesto de trabajo. Durante este tiempo, ambas partes tienen la oportunidad de determinar si la relación laboral es la esperada. Es importante tener en […]