Administrativo/va y gestor/a telefónico/a
(sustitución baja por maternidad)

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Para optar a esta oferta se valorará  estar en posesión del Certificado de Discapacidad Física  y/o Sensorial en un grado igual o superior al 33%.

 

 

Oferta: ¿qué buscamos?

 

  • En el Centro Especial de Trabajo de la Asociación Catalana de Esclerosis Múltiple (femcet) buscamos un administrativo/ a para cubrir una baja temporal por maternidad en las instalaciones de importante cliente del sector salud en Barcelona ciudad.

 

 

Requisitos mínimos

 

  • Nivel formativo mínimo: graduado escolar y similar. Valorable formación de grado medio y/o superior
  • Otras formaciones complementarias: valorable (aunque no imprescindible) tener formación en Documentación Sanitaria
  • Ofimática: nivel medio
  • Idiomas: imprescindible comprensión y expresión correctas del catalán y castellano

Disponibilidad para trabajar de manera 100% PRESENCIAL en Barcelona ciudad

  • Disponibilidad para trabajar en horario de tardes
  • Persona flexible y con actitud positiva hacia el trabajo

 

 

Experiencia

 

  • Mínima de 6 meses en tareas administrativas y telefónicas

 

Tareas a desarrollar

 

  • Atención telefónica de urgencias EAR
  • Atender las demandas de residencias para enviar a los/as médicos/as de guardia
  • Introducir y hacer la gestión informática de la solicitud al programa interno
  • Programar en las agendas de los/as médicos/as de BCN cuyos nombres/as pacientes/de las cuales las residencias solicitan medicación

 

 

  • Envío de planes de medicación a las residencias de Barcelona

 

  • Atención telefónica de urgencias PADES
  • Atender la demanda y gestionar a los/as médicos/as de guardia

 

  • HOSPITALIZACIÓN DOMICILIARIA (HAD y HAD AI) de los Hospitales de Sant Pau (Barcelona), Mollet, Camplloll y Granollers (Vallès)
  • Trucades al Call Center i gestió administrativa (en el cas de Barcelona)

 

  • Atención al/a la usuario/a
  • Atender las demandas tanto en mostrador como telefónica de HAI
  • Admisiones (atender/recibir e informar a pacientes y familiares a la hora del ingreso en el Hospital)

 

  • Gestión administrativa de los ingresos y altas del programa asistencial ECAP
  • Gestión de ambulancias
  • Apoyar cualquier otra tarea administrativa que le soliciten sus responsables

 

 

¿Qué se ofrece?

 

  • Tipo de contrato: temporal de sustitución por baja maternidad
  • Duración contrato: supeditada a temporalidad baja maternidad

Tipo jornada: parcial de 32,5 horas semanales

  • Horario: 6,5h de tarde, de lunes a viernes: de 13.30 a 20.00
  • Salario bruto anual: 13.248€
  • Número de páginas: 12
  • Incorporación: diciembre 2024/enero 2025

 

Plazas ofrecidas

 

  • 1

 

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