Cómo afrontar una entrevista de trabajo

Consejos para afrontar una entrevista de trabajo

Existen una serie de trucos que puedes llevar a cabo para superar una entrevista laboral de forma exitosa: 

 

Antes de la entrevista

  • Prepárate con tiempo y anticipadamente: 
    • Estudia la empresa (su página web, sus redes sociales). Así podrás dar a conocer a los entrevistadores qué puedes aportar a la empresa. 
    • Estudia con detenimiento las características del puesto de trabajo al que te presentas y las habilidades y conocimientos que piden para esa posición. 
    • Estudia también tu currículum, que es la base sobre la que se sustentará la entrevista. Debes conocer a la perfección tu trayectoria profesional para poder explicarla con confianza y seguridad. 
  • Los puntos fuertes de una persona es un valor a considerar: tráelos preparados de antemano, así como también tus flaquezas, y piensa en argumentos para defenderlas. 
  • Los reclutadores pueden tener preparadas preguntas o pruebas que no tienen que ver con el puesto de trabajo, sino con las aptitudes y habilidades personales para la resolución de problemas. Puedes buscar algunos prototipos online de preguntas y responder previamente a ellas para prepararte mejor. 
  • Qué decir en una entrevista y cómo se hace es un punto clave: puedes ensayar en casa en voz alta para acostumbrarte a hablar en público y evitar así el posible pánico escénico. 
  • Es conveniente conocer las diferentes técnicas de selección de personal que existen. 
Foto de SHVETS production en Pexels

Durante la entrevista

  • Es muy aconsejable llegar unos minutos antes al sitio, si es presencial. Evitarás prisas y asegurarte de encontrar el lugar con tiempo. La puntualidad es un factor importante en cualquier entrevista. También te puede servir para fijarte en el entorno y encontrar posibles elementos que ayuden a entablar una conversación posteriormente. 
  • Aplica algunas de las técnicas para hablar en público: antes de entrar en la sala, o en el ascensor, realiza una breve respiración consciente. Esto te ayudará a calmar los nervios. 
  • Debes mostrarte como una persona preparada, confiada, calmada y tranquila. Sé educado y amigable también con cualquier persona con la que te encuentres en el edificio: muchas veces los empleados suelen compartir su opinión sobre los candidatos. Asegúrate de dar una buena impresión desde que sales de casa. 
  • Es posible que antes de empezar, podáis tener una pequeña conversación inicial sobre cualquier asunto. Esta primera charla es importante para dar una buena impresión y generar un clima amigable y seguro. 
  • Enfoca las respuestas siempre de manera positiva hacia ti: en las entrevistas no hay que mentir ni criticar otras experiencias previas. 
  • Piensa también en todo lo que tiene que ver con la comunicación no verbal: usar una indumentaria adecuada, sonreír y mantener contacto visual, realizar un apretón de manos correcto o mostrar una expresión facial de interés honesto te ayudará a proyectar una imagen positiva sobre quién eres. 
  • Hacer preguntas al final o a lo largo de la entrevista sobre el puesto al que te presentas es crucial, no solo para resolver cualquier duda que puedas tener y asegurarte de que realmente te interesa trabajar allí, sino que de esta manera también muestras interés por formar parte de la empresa. 

 

Después de la entrevista

  • No debes olvidar que una entrevista de trabajo se trata de una conversación entre personas para que ambas partes os conozcáis mejor. Si crees que eres la persona candidata idónea, hazlo saber, actuando de forma natural, amigable y profesional. 
  • Lo valioso de una entrevista es conseguir generar una “química” entre los entrevistadores y los entrevistados para que te escojan a ti y no a cualquier otro candidato. Además, es muy habitual que el proceso de selección esté formado por diversas fases, donde deberás enfrentarte a más de una entrevista con diferentes personas en la empresa. 
  • También es muy común que los procesos de selección tomen tiempo. Antes de irte, puedes preguntar de manera educada sobre el proceso y el tiempo que calculan que invertirán en él. 



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