Cómo trabajar en equipo
El trabajo en equipo es un elemento clave a tener en cuenta a la hora de analizar el éxito de una empresa. Pero, ¿cómo se trabaja en equipo exactamente? ¿Qué herramientas pueden ser útiles? ¿Cuáles son sus ventajas y cómo podemos aplicarlas?
Las claves de un buen trabajo en equipo
Antes de continuar, debemos tener claro a qué nos referimos cuando hablamos de “saber trabajar en equipo”. Un equipo está formado por un grupo de personas que deben tener un objetivo en común. Pero trabajar con un equipo no es sinónimo de saber trabajar en equipo.
Hay algunas consideraciones que hay que incluir como parte estructural del sistema de funcionamiento de un buen equipo. Así, un buen equipo de trabajo se basa en distintos principios:
- La comunicación. Los miembros del grupo deben tener una buena comunicación, basada en la empatía y el entendimiento, tanto entre ellos como con sus superiores u otros equipos y/o proveedores.
- El respeto. Un buen ambiente laboral está basado en tratar a todo el mundo por igual y debe ser un espacio libre de cualquier discriminación.
- La coordinación óptima entre los miembros del equipo.
La confianza y la seguridad son claves para construir un buen equipo. Las personas que lo integran deben sentirse seguras con su trabajo, y a la vez confiar en los demás compañeros y compañeras para la delegación de tareas.
Cómo lograr trabajar en equipo
Existen algunos consejos que se pueden aplicar para aprender a trabajar en equipo y fomentar el compañerismo en el trabajo. Algunos de ellos son:
- Realizar actividades de equipo fuera de la oficina estrecha los lazos de confianza y facilita que el equipo se conozca.
- Hacer reuniones de equipo de manera frecuente donde se traten todos los problemas y se reconozcan los éxitos.
- Introducir dinámicas grupales en las sesiones de equipo ayuda a fomentar la participación de los integrantes.
- Establecer los roles y funciones de cada persona para evitar confusiones y ahorrar tiempo y energía. Asimismo, la estructura de la toma de decisiones debe ser clara.
- Asegurar la motivación del equipo, fomentando actividades y delegando tareas según afinidades, responsabilidades y habilidades.
Ventajas de un buen trabajo en equipo
Un equipo bien avenido y que trabaja bien de forma conjunta conlleva distintos beneficios:
- Fomenta la creatividad, ya que las personas podemos tener diferentes puntos de vista que pueden enriquecerse mutuamente para crear nuevas ideas.
- Las personas están más motivadas y comprometidas con su trabajo, lo cual tiene efectos en términos de productividad y éxito y previene el absentismo laboral.
- Aporta seguridad a la persona, no solo a nivel laboral sino también personal. Esto tiene efectos positivos en su estabilidad y compromiso con la empresa.
- Disminuye los niveles de estrés, ya que el trabajo puede ser compartimentado y dividido entre diferentes personas, lo que evita la sobrecarga laboral.
- Los integrantes están capacitados para resolver problemas de manera más eficiente y útil.