¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Imprescindible estar en posesión del Certificado de discapacidad física y/o sensorial en un grado igual o superior al 33%

 

¿qué buscamos?

 

  • En el Centro Especial de Trabajo (femcet) de la Asociación Catalana de Esclerosis Múltiple buscamos un perfil polivalente que principalmente realizará su jornada laboral como gestor/en telefónico/a en nuestro Centro Especial de Trabajo ubicado en la calle Tamarit 104 de Barcelona, y que también compaginará este rol con el de recepcionista con tareas de apoyo administrativo de manera puntual para una importante entidad bancaria situada en Barcelona ciudad.

 

 

Requisitos mínimos

 

  • Nivel formativo mínimo: Ciclo formativo de grado medio de gestión administrativa y/o secretariado
  • Ofimática: nivel medio
  • Idiomas:
  • Catalán y castellano correctos
  • Inglés: Valorable
  • Disponibilidad para trabajar de manera 100% PRESENCIAL en Barcelona ciudad
  • Persona con buena presencia, discreta y actitud positiva hacia el trabajo

 

 

Experiencia

 

  • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de trabajo de recepcionista/atención al público
  • Se valorará también experiencia en los siguientes campos:
  • Teleoperadores/as Call Center
  • Venta/atención al público

 

 

 

 

 

 

Tareas a desarrollar

 

  • TAREAS DE GESTIÓN TELEFÓNICA (ROL PRINCIPAL)
  • Emisión y/o recepción de llamadas en varios servicios (concertación de visitas, encuestas, actualización de datos, etc.) manteniendo siempre un correcto trato telefónico con el/la interlocutor/a
  • Introducir de manera clara los datos que se obtienen telefónicamente en la base de datos correspondiente
  • Seguir todos los procedimientos implicados en el cumplimiento de la protección de datos

 

 

  • TAREAS COMO RECEPCIONISTA (Suplencias ocasionales)
  • Atención de llamadas de la Planta directiva y posterior gestión de estas (transfiriendo, reteniendo o tomando nota)
  • Atención y gestión de accesos de las visitas
  • Control de la agenda de personas de alta relevancia para coordinar con los directivos de la planta
  • Preparar y mantener las salas de reuniones y de espera para que sean usadas (orden, limpieza y control de material)
  • Reparto de la prensa diaria y retirada de la del día anterior
  • Tramitación de peticiones de mantenimiento, mensajería o paquetería
  • Reparto del correo diario (externo e interno)
  • Realización del pedido de cocina a la cafetería
  • Registro de la actividad diaria en un documento Excel de gestión propia

 

 

¿Qué se ofrece?

 

  • Tipo contrato: temporal de fomento de ocupación para personas con discapacidad
  • Duración contrato: 1 año con posibilidades reales de prorrogar (conversión a indefinido)
  • Tipo jornada: parcial de 30 horas semanales (posibilidad de ampliar a jornada completa si se desea y se hace polivalencia de servicios)
  • Horario: 6h mañanas o tardes, de lunes a viernes, y horario de 7:45 a 13:15 o de 13:00 a 19:00 cuándo las suplencias se realicen en la empresa cliente
  • Salario bruto anual: entre 10.850€ y 14.500€ para la jornada especificada (6h)
  • Número pagas: 12
  • Incorporación: 01/11/2023

 

Vacantes ofertadas

 

  • 1

 

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