Gestor/a Botiga Online

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Para optar a esta oferta se valorará  estar en posesión del Certificado de Discapacidad Física  y/o Sensorial en un grado igual o superior al 33%.

 

 

Oferta:  ¿Qué buscamos?

En el Centro Especial de Trabajo (FEMCET) de la Asociación Catalana de Esclerosis Múltiple buscamos un/a gestor/a para una entidad importante centrada en la promoción de la cultura y la lengua catalana. La persona se encargará de la gestión integral de la tienda online de la entidad.

Requisitos mínimos

  • Nivel formativo mínimo: Bachillerato

  • Ofimática: Nivel tecnológico/informático alto. Se valorará el conocimiento de programas de desarrollo web y tienda online como Prestashop o BigCommerce

  • Idiomas: Excelencia en la comunicación verbal y escrita en catalán

Experiencia

Experiencia previa mínima de 6 meses en tareas administrativas varias y gestión de proveedores. Muy valorable experiencia comercial.

Habilidades

  • Orientación al cliente

  • Visión comercial

  • Persona resolutiva, responsable, flexible y con autonomía

  • Capacidad de planificación, organización y gestión del tiempo

Tareas a desarrollar

Gestión integral de la tienda online:

  • Revisión diaria de la entrada de pedidos y relación con la empresa logística en caso de incidencia

  • Control de stock. Revisión semanal del archivo que envía la empresa logística y realización de pedidos a proveedores cuando sea necesario

  • Gestión de la plataforma Prestashop. Cambios en precios, stock, introducción de nuevos productos y promociones (creación de cupones, cambios de imágenes…)

  • Tienda de Territorio. Las sedes territoriales de la entidad hacen pedidos y es necesario gestionar el stock y la relación con la sede. Trimestralmente se realiza el control de estas ventas con Finanzas, administrativamente mediante Excel

  • Gestión de incidencias y peticiones al equipo de soporte técnico cuando algo no funcione correctamente

¿Qué se ofrece?

  • Tipo de contrato: Temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad

  • Duración del contrato: 1 año con posibilidades reales de prórroga (conversión a indefinido)

  • Tipo de jornada: Parcial de 20 h semanales

  • Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 13:00 o de 09:30 a 13:30

  • Salario bruto anual: 8.350 € brutos anuales (696 € mensuales)

  • Número de pagas: 12

  • Incorporación: Junio

Plazas ofertadas

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