Término correcto para referirse a las personas con discapacidad
El uso del lenguaje correcto para nombrar a los colectivos que componen la sociedad es importante porque influye en la concepción que tenemos hacia aquellas personas. Es una connotación simbólica. Y en el caso de las personas con discapacidad, además del debate del uso de este término o el de diversidad funcional, ha habido cambios en cuanto a la terminología legal para referirse a estas personas.
La Ley General de Discapacidad se ha modificado con la nueva ley 3/2023 de 28 de febrero, que ampara legalmente el término “personas con discapacidad” -en vez de “discapacitados”- y unifica el uso de este término por parte de los poderes políticos y las administraciones públicas.
Por lo tanto, el hecho de usar el término “personas” ayuda a dotar de humanidad al colectivo y es un avance en la lucha contra la discriminación de las personas con discapacidad o diversidad funcional.
Modificaciones legales en la Ley 3/2023
En concreto, se modifica el artículo 4 de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre), que determina a quiénes se considera personas con discapacidad, y “determina que las disposiciones normativas de los poderes y las Administraciones públicas, las resoluciones, actos, comunicaciones y manifestaciones de estas y de sus autoridades y agentes, cuando actúen en calidad de tales, utilizarán los términos “persona con discapacidad” o “personas con discapacidad” para denominarlas”.
La Ley 3/2023, de 28 de febrero, establece el marco de ordenación de las políticas públicas de empleo y regula el conjunto de estructuras, recursos, servicios y programas que integran el Sistema Nacional de Empleo. Entre todas las disposiciones, en el Capítulo V define los colectivos prioritarios para las políticas de empleo, entre ellos, las personas con discapacidad.
Ley General de Discapacidad
Cabe recordar que, según la Ley General de Discapacidad, tienen la consideración de personas con discapacidad aquellas que tienen reconocido un grado igual o superior al 33% de discapacidad. No obstante, en octubre de 2022 se aprobó el Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad, y que está en vigor desde abril de 2023. Un paso adelante, también, para las personas con discapacidad, ya que el baremo no se actualizaba desde 1999.
Os recordamos que desde femcet te explicamos por qué es importante solicitar el certificado de discapacidad, así como sus trámites y requisitos.