Gestor/a telefònic/a   teletreball

Només candidats/es de la província de Tarragona, Girona i Lleida).

Vols formar part del nostre equip?

Per a optar a aquesta oferta es imprescindible estar en possessió del Certificat de Discapacitat Física i/o Sensorial en un grau igual o superior al 33%.

Imprescindible comptar amb xarxa de internet i cobertura per realitzar el teletreball.

El treball es realitzarà en la modalitat de teletreball. L´empresa facilitarà portàtil i auriculars i qualsevol tipus d´adaptació necessària per desenvolupar el treball amb comoditat. No la connexió Wifi ni similars.

Formació acadèmica:

La formació idònia seria la de Graduat Escolar o similar.

Altres formacions complementaries:

Imprescindible un nivell usuari d’ofimàtica.

Idiomes: imprescindible expressió i comprensió correcta del  castellà. No serà imprescindible parlar català però si entendre´l correctament.

Titulació/acreditacions específica/s requerida/s: cap

Experiència:

– Valorable l’experiència d´atenció telefònica i/o directa amb el públic, durant un mínim d´un any.

– En el cas de ser un primer treball es valorarà el perfil amb una entrevista més exhaustiva, on s´avaluarà les habilitats socials del/de la candidat/a i  la seva expressió, per a determinar si reuneix el perfil per desenvolupar el treball.

Important: al ser modalitat de teletreball, la persona ha de ser àgil i amb autonomia per a la realització de les funcions laborals, posseir habilitats socials i que li agradi el treball d´atenció al públic.


Tasques a desenvolupar:

– Realitzar els serveis d’emissió telefònica (concertació de visites, actualització de dades, facilitar informació, etc.) mantenint sempre un correcte tracte telefònic amb el interlocutor/a.

 -Seguir las instruccions directes del seu supervisor/a.

-Introduir les dades que obtenen telefònicament en la base de dades corresponent de manera clara.

– Responsabilitzar-se del que introdueixen a la base de dades dels serveis en els que  treballen.

– Seguir tots els procediments que impliquen en relació al compliment de la protecció de dades


¿Què s´ofereix?

  • Jornada: parcial matins o tardes, (6h) de dilluns a divendres: de 9h a 15h o de 15h a 21h. 
  • Es valorarà en la entrevista la possibilitat d´ajustar la jornada laboral por damunt o a sota de la jornada indicada.
  • Contracte de 12 mesos amb possibilitats reals de prorrogar-lo
  • Salari: 10.500 euros anuals bruts per la jornada especificada del 75%.
  • 1 de febrer de 2023


Places ofertades

Vacants: 4 posicions

 

T’interessa l’oferta?

Emplena aquest formulari i ens possarem en contacte amb tu al més aviat possible.

Skip to content