Aquest treball és el fruit de l’esforç que hem dedicat al Programa Europeu POISES, gestionat per CEPES, i al projecte “Programa per al desenvolupament i optimització de les competències laborals entre treballadors/es d’un centre especial de treball 2020-2022”, cofinançat pel Fons Social Europeu (FSE).
Què hem aconseguit?
Durant aquests anys, ens hem centrat a dissenyar un programa que ajudi el nostre equip a créixer professionalment i personalment. Gràcies a 40 itineraris personalitzats, avaluacions individuals i diagnòstics grupals, hem aconseguit:
Crear una eina molt completa per avaluar i potenciar les competències de la nostra plantilla.
Millorar les habilitats necessàries per als llocs actuals i treballar competències personals clau.
En alguns casos, promocionar persones a llocs amb més responsabilitat dins del departament d’externalització de serveis.
Un reconeixement que ens motiva
Publicar en una revista internacional com aquesta ens omple d’energia per seguir apostant per projectes que tinguin un impacte positiu en la nostra plantilla i en l’economia social. Des del 2016, CEPES ha donat suport amb fons del FSE a més de 200 iniciatives com la nostra, i estem molt orgullosos de formar part d’aquest moviment.