Aliances amb Propòsit: L’Excel·lència de STADA a través del Talent de femcet
En el sector farmacèutic, la precisió i l’agilitat no són només objectius comercials, sinó una responsabilitat cap a la salut pública. STADA, companyia líder en medicaments genèrics i productes Consumer Health, ha trobat en femcet (el Centre Especial de Treball de la Fundació Esclerosi Múltiple) un soci estratègic que combina l’eficiència tècnica amb un alt valor social.
La contractació dels serveis de femcet per part de STADA no és només una decisió d’externalització; és un exercici de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) real. En integrar professionals del nostre centre en els seus processos crítics de gestió de dades, STADA demostra que la inclusió de persones amb discapacitat és un avantatge competitiu que aporta compromís, resilidència i una qualitat operativa impecable. A continuació, coneixem l’experiència del David, una peça clau en aquesta aliança.
Experiència i Fidelitat
«Porto 22 anys vinculat a femcet i més de 6 formant part de l’equip que presta servei a STADA. El meu camí ha estat de creixement constant: vaig començar fent substitucions i tasques de manipulat, i avui treballo al departament d’Actualització de Clients. La meva tasca actual és vital: el manteniment de les bases de dades de farmàcies i hospitals a tota Espanya per garantir que el subministrament de medicaments no s’aturi mai.»
El Motor de la Gestió de Vendes
«La meva jornada de 8 hores és clau per al flux de dades. Processo altes, canvis de titularitat i actualitzacions bancàries o logístiques de farmàcies de tot el país. El més satisfactori és veure com la meva passió per les bases de dades es tradueix en un servei fluid per als delegats i, en última instància, per al client final.»
Confiança, Exigència i Inclusió
«Treballar per a un gegant com STADA és un repte que exigeix el màxim nivell. Em sento un professional més de la plantilla, amb les mateixes exigències i responsabilitats, però amb una flexibilitat i confiança total per part dels meus responsables. Existeix una pressió positiva: si no actualitzo les dades, els medicaments no arriben. Aquesta responsabilitat em motiva; saber que confien en el meu criteri, ja sigui treballant de forma remota, és el més gratificant.»
Creixement: Superació de Barreres i Aprenentatge Multidisciplinari
«El meu major orgull ha estat aprendre un sector nou des de zero. He hagut d’integrar coneixements de finances i farmàcia, a més de superar la meva timidesa per coordinar-me amb equips internacionals en anglès. He passat de la inseguretat inicial a ser un expert que entén les necessitats dels delegats de tota Europa, guanyant-me el seu respecte i confiança.»
Impacte Social: El CET com a Garant de Seguretat
«femcet és casa meva. Vaig entrar per 3 dies i en porto 22. El valor humà d’aquest equip és el que t’ajuda a superar els moments difícils. El centre m’ha donat la seguretat de saber que la meva feina és útil i valuosa.»
El Compromís Incorruptible
«A les empreses els diria que no dubtin a contractar els nostres serveis: som equips formats per persones que superen obstacles des que s’aixequen fins que se’n van a dormir. La nostra resiliència és la nostra millor habilitat. No ens fem enrere davant els problemes perquè estem acostumats a resoldre’ls cada dia a les nostres vides. Qui contracta femcet no només obté un servei excel·lent, s’emporta el compromís de persones que valoren la seva oportunitat laboral per damunt de tot.»
