Para poder asumir nuestros logros y objetivos, la Dirección se compromete a poner todo su esfuerzo en:
- Potenciar la protección activa de la salud y la seguridad del equipo y de sus instalaciones como la base para el desarrollo de las actividades de femcet, mediante la cual se consigue unos procesos y operaciones seguros, tanto para las personas de la organización como para los clientes y la sociedad en general.
- Cumplir con todos los requisitos legales vigentes; la organización asume el compromiso de cumplimiento de requisitos legales, normativos, etc. en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente, Seguridad de la información y Transparencia.
- Aportar los recursos humanos y materiales necesarios para mantener en continua formación al personal de acuerdo con los estándares de calidad, que faciliten su implicación en todo el Sistema de Gestión de Calidad.
- Mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de la calidad siguiendo la norma ISO 9001:2015, y consiguiendo que cada integrante del equipo humano pueda promover mejoras.
- Apostar por la formación continua necesaria para que los y las trabajadoras dispongan de los recursos y herramientas necesarios para el desarrollo de sus actividades laborales.
- Velar por un clima laboral agradable que permita desarrollar las acciones y los procesos con rigor y profesionalidad.
- Ofrecer al equipo los servicios, apoyos y ayudas personales y sociales necesarios para una correcta adaptación sociolaboral.