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Los derechos laborales de las personas con discapacidad en España y Cataluña

En España, la Ley General de Discapacidad recoge los derechos de las personas trabajadoras con discapacidad. La LGD entró en vigor el 4 de diciembre de 2013, pero proviene de la anterior Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI o ley 13/1982 de 7 de abril).  ¿Qué es la Ley General de Discapacidad (LGD)? […]

Qué es una empresa social: definición, tipos y características

Empresa social, RSC y ONG: ¿son lo mismo?   El concepto de empresa social va más allá de la responsabilidad social corporativa, ya que tiene la obligación de impactar positivamente en lo social, medioambiental o económico, mientras que la RSC es un conjunto de acciones que buscan contrarrestar las posibles consecuencias negativas que las empresas […]

Beneficios de una buena atención al cliente para las empresas

Cuanto más estrecha sea la relación de satisfacción que se logra con los clientes, más recursos va a generar en la empresa. En cambio, una atención al cliente deficiente puede provocar la búsqueda de un mismo producto o servicio en otra empresa, donde el cliente es atendido de forma más eficiente y cualitativa. Beneficios de […]

El Desayuno Solidario de Sabadell Seguros recauda fondos para la Fundación de Esclerosis Múltiple.

          Tanto la Fundación de Esclerosis Múltiple como el Centro Especial de Empleo (femcet), fuimos invitados a presentar en el Desayuno Solidario de Sabadell Seguros nuestras respectivas misiones como organización, haciendo referencia a los “servicios de acompañamiento socio-emocional, adecuación de los puestos de trabajo, defensa de los derechos de las personas […]

La importancia de la resiliencia en el trabajo

La resiliencia es “la capacidad de adaptación de un ser vivo frente a un agente perturbador o un estado o situación adversos” según la Real Academia Española. Es adaptarse y superar las adversidades, viéndose transformado positivamente por ellas. Las personas resilientes tienen una gran capacidad para gestionar situaciones difíciles y tomar decisiones, afrontando los problemas […]

La web de femcet es accesible para un mayor número de personas

Hoy implementamos nuestro primer módulo dentro del proyecto de "Acessibilidad Web" con el objetivo de mejorar la experiencia de navegación y reducir la brecha digital para todo tipo de usuarios, incluidas las personas con discapacidad.

Adaptación del puesto de trabajo por discapacidad

Tipos de adaptación en el trabajo para personas con discapacidad La adaptación de los puestos de trabajo para personas con discapacidad pasa por diferentes medidas, desde la eliminación de barreras arquitectónicas, la flexibilidad horaria o la adaptación del mobiliario. En todos los casos, las empresas tienen la obligación de la adaptación del trabajo para personas […]

Objetivos de desarrollo sostenible: qué son y Agenda 2030

ODS: ¿qué son? Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), herederos de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), fueron creados el 25 de septiembre del 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU) para abordar los grandes retos globales. En total, 193 países apostaron por el compromiso de un desarrollo que busque responder […]

La importancia de la RSC en las empresas

Qué es la RSC La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es el conjunto de acciones y políticas empresariales encaminadas a responsabilizarse sobre los efectos que sus actividades causan en la sociedad y el medio ambiente. El Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa define la RSC como “una forma de dirigir las empresas basada en la gestión de […]

Nos hemos acreditado con el Balance Social 2020

El Centro Especial de Trabajo de la Fundación de Esclerosis Múltiple se ha acreditado con el Balance Social 2020, Rendición de cuentas y análisis del impacto de su actividad. El balance social evalúa de manera sistemática, objetiva y periódica seis grandes características de toda empresa o entidad que quiera ser socialmente responsable: la democracia, la […]
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