En el transcurso de estos casi 20 años, por femcet han pasado más de 600 personas que han trabajado con nosotros, de las cuales unas 100 conforman la plantilla actual. Para llegar a la plantilla actual se han realizado diversos procesos de selección, y quienes han participado conforman nuestro equipo actual.
También nos llegan candidaturas de diversas federaciones, fundaciones y asociaciones que colaboran con nosotros y creen firmemente en la inserción laboral de las personas con diversidad funcional y en femcet como vehículo para conseguirla.
Nuestra experiencia nos permite detectar cuáles son las capacidades y limitaciones de cada persona, y desde femcet trabajamos para ofrecer un trato personalizado para todas ellas con el fin de poder minimizar las posibles limitaciones y potenciar las capacidades para extrapolarlas a una actividad laboral.
¿Nuestro objetivo? La incorporación e integración laboral de personas con esclerosis múltiple o algún grado de discapacidad física, orgánica y/o sensorial igual o superior al 33 %, otorgado por el órgano competente.
Nuestro centro especial de empleo gestiona constantemente ofertas de trabajo e incorporación de personal, ya sea para trabajos puntuales o bien actividades más estables. Si quieres que valoremos tu perfil y crees que las tareas administrativas y/o telefónicas son tu especialidad, contacta con nosotros y te ayudaremos a encontrar trabajo.