Cerramos el análisis de resultados del «proyecto de comunicación» en colaboración y cofinanciado por “La Fundación Once”.

A través del plan de prioridades de la convocatoria 2022, el Centro Especial de Empleo (ACDEM) en colaboración y cofinanciado por la Fundación Once, pone en marcha el proyecto “COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN DIGITAL PARA LA SENSIBILIZACIÓN SOBRE LA INTEGRACIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD”

A través del plan de prioridades de Fundación ONCE, el Centro Especial de Empleo (ACDEM) se adhiere a un nuevo proyecto de inversión destinado a sus campañas de comunicación y sensibilización.

       La Comunicación y el marketing digital es una herramienta fundamental para abrir la puerta a la sensibilización de los principales actores relacionados con la integración laboral de las personas con discapacidad:

• el colectivo de personas con discapacidad que se encuentran fuera del mercado laboral,
• las empresas contratantes de servicios
• las administraciones públicas.
• el tercer sector.
• o todos aquellos agentes que puedan estar implicados.

Desde el femcet propusimos durante el año 2022 impulsar nuestros canales digitales con un mayor peso en los contenidos gráficos (infografías, videos) y creación de nuevas noticias relacionados con el trabajo y la persona con discapacidad, poniendo de relevo los beneficios de la contratación, la labor de nuestro centro especial de empleo como intermediario y facilitador del cumplimiento de la LGD, y fomentando la importancia del cumplimiento de  los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el impacto social de las empresas y los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación en el ámbito socio laboral.

En general hemos conseguido satisfactoriamente los objetivos planteados de aumento del tráfico web y aumento del alcance en redes sociales.

El objetivo inicial planteado a la Fundación ONCE fue un crecimiento del 15% en tráfico web y nuestro alcance en redes sociales,  y en la mayor parte de los casos hemos conseguido aumentos por encima del 100 y 200%, con lo que damos por satisfechos los objetivos.

Gracias a este proyecto el femcet ha adquirido una mayor visibilidad y mayor volumen de tráfico web, contando con 220% más de usuarios web que el año anterior y un 71,37% más de visualizaciones.

Hemos renovado nuestra imagen con nuevos contenidos gráficos, infografías y vídeos explicativos que nos han ayudado a informar, sensibilizar e impactar a aquellas personas con discapacidad que no han encontrado una alternativa de empleo, ofreciéndoles nuevas oportunidades laborales.  Podemos afirmar positivamente, que hemos mejorado nuestros ratios en los indicadores relacionados con las auto candidaturas recibidas, y por tanto, hemos llegado a más personas con discapacidad.

Además, hemos conseguido que un mayor número de empresas nos encuentren a través de los buscadores y por tanto mejorado nuestra notoriedad a nivel de tráfico orgánico.