Estas vacantes son sólo para personas que vivan en Barcelona.
Para optar a esta oferta es imprescindible estar en posesión del Certificado de Discapacidad Física y/o Sensorial en un grado igual o superior al 33%.
¿Qué buscamos?
En el Centro Especial de Trabajo (femcet) de la Asociación Catalana de Esclerosis Múltiple buscamos un/a recepcionista para una importante entidad pública de la ciudad de Barcelona.
Requisitos mínimos
· Nivel formativo mínimo: bachillerato
· Ofimática: ofimática básica e Internet a nivel de usuario avanzado
· Idiomas: capacidad de comunicación oral y escrita en catalán y castellano
Experiencia
· Experiencia en el ámbito de atención al público mínima de dos años. Se valora positivamente la experiencia administrativa
Habilidades
Persona resolutiva, responsable, flexible y con autonomía
Diplomacia y capacidad para gestionar situaciones sensibles de manera efectiva
Capacidad de planificación, organización y gestión del tiempo
Orientación al cliente externo e interno
Capacidad de trabajo en equipo
Tareas a desarrollar
· Atención, información y derivación a personas usuarias:
Atención al público en general y a las visitas
Gestión de accesos, documentación y tareas asociadas de la entidad que dispongan de control de accesos
Atención telefónica y derivación de llamadas según las directrices del centro
Comunicación a las personas usuarias de las incidencias y su seguimiento, así como cambios en las actividades, etc.
Registro de quejas de personas usuarias según el protocolo aprobado de la entidad
Tareas auxiliares:
Gestión de mensajería y paquetería con las empresas proveedoras contratadas por la entidad y distribución de la correspondencia
Hojas de registro interno (registro de entrada y salida de documentos, registro de quejas, etc.)
Recepción de material, control de stock y reposición
Control de asistencia y entrega de material
Realización de inscripciones y altas de nuevos usuarios que no puedan hacerse online
Servicios de reprografía
Gestión de reservas de espacios y apoyo logístico en la organización de espacios para la realización de actividades o eventos
Gestión y control de objetos perdidos
Revisión del correcto funcionamiento de los aparatos de las salas comunes y comunicación de incidencias
¿Qué se ofrece?
Tipo de contrato: temporal de sustitución
Duración del contrato: duración de baja IT, con posibilidad de incorporación posterior si el rendimiento ha sido óptimo
Tipo de jornada: parcial de 35 h semanales
Horario: de lunes a viernes, de 14:15 a 21:15
Salario bruto mensual: 1.214 €
Número de pagas: 12
Incorporación: inmediata
Plazas ofertadas
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