Search

Notícies

Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat: Celebrant la Diversitat a Barcelona

L’Ajuntament de Barcelona ha preparat una sèrie d’actes commemoratius que no sols reconeixen els assoliments de les persones amb discapacitat, sinó que també promouen un compromís continu amb la igualtat i l’accessibilitat. La ciutadania podrà participar i gaudir d’un ampli ventall d’activitats lúdiques i reivindicatives organitzades per les entitats i els districtes des de finals […]
Llegir més ≫

Com escriure una carta de motivació laboral?

Et trobes davant el projecte dels teus somnis. Vols formar part d’aquest equip, aportar tota la teva passió i motivació en un lloc que creus, està fet per a tu, a la teva mesura… Avui t’expliquem com escriure una carta de motivació laboral per a poder optar a aquest treball tan desitjat. Com fer una […]
Llegir més ≫

Com reduir despeses en una empresa? Coneix els beneficis de l’externalització dels serveis

La posada en marxa d’un negoci representa un gran desafiament que comporta molts factors a tenir en compte. Entre ells, i en la part alta de la llista, es troba el control de costos. I és que saber com reduir despeses en una empresa és tasca fonamental per a l’èxit del projecte. Estratègies per a […]
Llegir més ≫

Intel·ligència emocional en el treball: què és i com afecta

Alguna vegada t’has trobat mediant entre companys amb postures radicalment oposades? Es tracta d’una de les situacions en les quals aplicar la intel·ligència emocional en el treball. Però n’hi ha moltes més. Avui t’ajudem a entendre el concepte en profunditat i descobrir de quina manera pot ajudar-te en el teu lloc laboral. Què és la […]
Llegir més ≫

El femcet aconsegueix tres noves certificacions que ratifiquen el seu esforç en la creació d’un entorn de treball equitatiu i segur.

El Centre Especial de Treball de la Fundació d’Esclerosi Múltiple celebra un assoliment significatiu en obtenir la certificació en tres àrees clau de gestió empresarial per al seu Centre. Aquestes certificacions, atorgades sota les normatives SGI A-20 per a la Gestió de l’Assetjament en l’Empresa, SGI D-20 per al Sistema de Gestió d’Igualtat de Tracte […]
Llegir més ≫

Inclusió laboral de les persones amb discapacitat. Com fomentar-la en les empreses

La plena inclusió laboral de les persones amb discapacitat s’ha convertit en l’objectiu comú de la majoria de les empreses. Però encara queda un llarg camí per recórrer. Fomentar una societat inclusiva és cosa de tots. No val mirar cap a un altre costat i és que, encara que a vegades pugui semblar un desafiament, […]
Llegir més ≫

Què és la responsabilitat social i quins són els seus principis

La responsabilitat social fa referència a l’obligació ètica i moral, per part d’una organització, empresa o individu, de respondre amb els seus actes davant la societat. Tot el que fem afecta, d’una manera o un altre, a la vida dels altres. Especialment en l’era de la tecnologia, on les xarxes socials són un altaveu dels […]
Llegir més ≫

En què consisteix el consentiment LOPD i quants tipus es recullen?

Què és la LOPD? La LOPD fa referència a la Llei Orgànica 3/2018, del 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals. Aquesta llei espanyola regula el tractament de les dades personals i garanteix els drets digitals dels ciutadans. La Llei Orgànica de Protecció de Dades a Espanya va ser […]
Llegir més ≫

Quins tipus de discapacitat hi ha?

La discapacitat és una realitat i com a tal, té uns clars efectes en la societat. Diversitat, sensibilització, desenvolupament de noves tecnologies d’assistència o foment de polítiques inclusives són alguns. Són diversos els tipus de discapacitat que existeixen i avui en volem parlar. Classificació dels tipus de discapacitat segons l’OMS L’OMS (Organització Mundial de la […]
Llegir més ≫

Consells per a treballar amb persones amb discapacitat

Més enllà de ser una normativa, és una manera d’incentivar la contractació de persones amb discapacitat, moltes vegades excloses o discriminades del circuit normatiu laboral. Per sort, cada vegada és (i ha de ser) més habitual treballar amb persones amb discapacitat. Però, perquè aquestes se sentin còmodes i per a crear un bon clima laboral, […]
Llegir més ≫

Apunta't a la nostra newsletter

Coneix a femcet
Serveis a empreses
Serveis a candidats
Informació d'interès
La nostra xarxa
Contacta'ns
Segueix-nos a
Facebook Twitter Linkedin Instagram
Femcet
Skip to content