Notícies

Taula de continguts Quan una empresa es planteja externalitzar un procés, la primera pregunta sol ser operativa: qui ho pot fer amb qualitat, continuïtat i capacitat d’adaptació? Si a més aquesta decisió permet generar ocupació per a persones amb discapacitat i avançar en els compromisos socials de l’organització, el valor de la col·laboració s’amplia. Però […]

La digitalització permet gestionar més informació, automatitzar tasques i accelerar processos. Tanmateix, treballar en un entorn digital no garanteix que les dades siguin correctes. Un registre duplicat, un camp incomplet o una lectura automàtica mal interpretada poden passar d’un sistema a un altre i afectar tota l’operativa. Per això, el control de qualitat de dades […]

Taula de continguts A FEMCET portem més de 25 anys treballant precisament en aquest punt de trobada entre inclusió i activitat empresarial. Més de 1.000 persones amb esclerosi múltiple i altres discapacitats han passat pel centre des de l’any 2000 i, actualment, la plantilla està formada per 110 professionals. Aquesta trajectòria permet observar una cosa […]

Adaptació del lloc de treball: què necessiten realment les persones amb discapacitat Parlar d’adaptació laboral és parlar de persones. Tot i que eliminar les barreres físiques continua sent fonamental, la veritable inclusió comença quan cada professional disposa de les condicions necessàries per desenvolupar la seva feina en igualtat d’oportunitats. Adaptar un lloc de treball no […]

Tabla de contenidos Què és l’externalització de serveis administratius? L’externalització de serveis administratius consisteix a delegar processos de suport empresarial en un proveïdor especialitzat per millorar l’eficiència, optimitzar recursos i permetre que l’equip intern es concentri en les activitats que generen més valor per al negoci. L’externalització de serveis administratius, també coneguda com a outsourcing […]

Marta, per posar-nos en situació, en què consisteix exactament el teu dia a dia en aquest servei per a Amics de la Gent Gran? La meva feina consisteix a contactar amb les persones sòcies i donants de la fundació per informar-les sobre les campanyes especials de captació de fons que es realitzen al llarg de […]

Les mesures alternatives de la LGD estan evolucionant cap a un enfocament molt més estratègic dins de l’entorn empresarial. Cada vegada més organitzacions busquen fórmules que els permetin combinar compliment normatiu, sostenibilitat i impacte social dins d’un mateix model operatiu. En aquest article analitzem com les empreses estan començant a entendre la LGD des d’una […]

La digitalització està transformant molt més que la manera de treballar de les empreses. També està contribuint a construir models laborals més flexibles, accessibles i inclusius. El creixement del teletreball, les eines digitals i els processos vinculats a la supervisió humana i a la intel·ligència artificial estan obrint noves oportunitats professionals adaptades a realitats que, […]

La intel·ligència artificial ha avançat enormement en automatització, anàlisi de dades i generació de respostes. Tanmateix, quan entren en joc factors com l’empatia, la interpretació emocional o la comprensió del context humà, continuen existint limitacions importants que moltes empreses no poden ignorar. Taula de continguts La intel·ligència artificial ha transformat la manera com moltes empreses […]