Search

Empreses

Notícies

Limitacions de la intel·ligència emocional: per què la IA continua necessitant supervisió humana

La intel·ligència artificial ha avançat enormement en automatització, anàlisi de dades i generació de respostes. Tanmateix, quan entren en joc factors com l’empatia, la interpretació emocional o la comprensió del context humà, continuen existint limitacions importants que moltes empreses no poden ignorar. Taula de continguts La intel·ligència artificial ha transformat la manera com moltes empreses […]
Llegir més ≫

Supervisió humana i IA: per què les empreses aposten per models híbrids

La intel·ligència artificial està transformant la manera com les empreses automatitzen processos i gestionen informació. Tanmateix, cada vegada més organitzacions estan comprovant que l’automatització per si sola no sempre garanteix precisió, context ni qualitat en tasques crítiques. Per això està guanyant protagonisme un model híbrid on la IA i la supervisió humana treballen de manera […]
Llegir més ≫

Ja tenim Llei. Ara, avancem.

Després d’anys d’intensa feina, la Llei del Tercer Sector Social ja és una realitat. La cambra catalana ha aprovat aquesta normativa que dona un marc legal estable a més de 3.000 entitats socials catalanes, que treballem per garantir drets, combatre les desigualtats i acompanyar més de 2 milions de persones en situació o risc d’exclusió […]
Llegir més ≫

Alianzas con Propósito: La Excelencia de STADA a través del Talento de FEMCET

La contratación de los servicios de FEMCET por parte de STADA no es solo una decisión de externalización; es un ejercicio de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) real. Al integrar a profesionales de nuestro centro en sus procesos críticos de gestión de datos, STADA demuestra que la inclusión de personas con discapacidad es una ventaja competitiva […]
Llegir més ≫

PACI Global i femcet: col·laboració amb impacte social real

A través de la seva col·laboració amb femcet, centre especial de treball de la Fundació d’Esclerosi Múltiple, PACI aposta per un model de treball que combina excel·lència operativa i impacte social positiu. En concret, el nostre equip presta suport en la gestió d’agendes dels seus tècnics i en la planificació de rutes per a la […]
Llegir més ≫

Atenció amb impacte: l’experiència de la Lorena donant suport al servei de LETI Pharma

Lorena, com és la teva experiència donant suport al servei de LETI Pharma?   “És un servei en el qual has d’estar molt atenta i ser molt organitzada, perquè cada trucada requereix una bona atenció i saber donar resposta de la millor manera possible”, explica. A través de la seva feina, la Lorena contribueix a […]
Llegir més ≫

Què és el Data Entry i com pot beneficiar la teva empresa contratar un Centre Especial de Treball?

Què és el Data Entry o Entry of Data? El concepte d’entry of data o data entry es refereix al procés tècnic de transcriure, verificar i organitzar informació en suports digitals. Tot i que sovint es percep com una tasca administrativa bàsica, és en realitat un procés d’alta precisió que alimenta els sistemes de presa […]
Llegir més ≫

Programes laborals per a persones amb discapacitat: com inscriure-s’hi

Què són els programes laborals per a persones amb discapacitat? Els programes d’inclusió laboral per a persones amb discapacitat són iniciatives dissenyades per reduir les barreres que aquest col·lectiu troba a l’hora de buscar feina. Aquests programes combinen formació, orientació personalitzada i aliances amb empreses per garantir que la contractació de persones amb diversitat funcional […]
Llegir més ≫

Treballar amb esclerosi múltiple: quines opcions existeixen?

Malgrat aquests reptes, moltes persones amb esclerosi múltiple aconsegueixen mantenir una vida laboral activa i satisfactòria. En aquest article explorarem com és treballar amb esclerosi múltiple a Espanya, els reptes que afronten les persones amb EM, les adaptacions laborals disponibles i els recursos que poden facilitar la integració laboral. És possible treballar amb esclerosi múltiple? […]
Llegir més ≫

Es pot treballar amb un 65% de discapacitat? Tot el que necessites saber

Si tens un grau de discapacitat igual o superior al 65%, és normal que t’assaltin dubtes legals, pors sobre la compatibilitat de les pensions o inseguretats sobre com afrontar una entrevista. En aquest article desvetllarem totes les incògnites perquè la teva cerca de feina sigui un procés ple de confiança. Trencant mites: la capacitat legal […]
Llegir més ≫
Ves al contingut