Moltes vegades, trobar una bona solució o estratègia empresarial depèn en bona part de ser persones creatives en el treball. No obstant això, és una qualitat que es pot entrenar i millorar. Com es pot desenvolupar i fomentar la creativitat en el treball?
Consells per a augmentar la creativitat en el treball.
Es poden seguir una sèrie de tècniques per a ser més creatius en el treball. Algunes d’elles són:
- Els caps de departament o equip poden fomentar la motivació a l’hora de descobrir solucions creatives en les tasques, per exemple a través de jocs interactius o del treball en equip.
- Aconseguir un clima de confiança i col·laboració entre els companys i companyes és també fonamental per a fomentar la creativitat.
- Aconseguir que els empleats treballin en un bon ambient i en un entorn positiu (bones instal·lacions amb zones de descans, condicions laborables estables, etc.), pot veure’s reflectit en la creativitat.
- Practicar brainstorming o pluja d’idees en l’àmbit individual o d’equip estimula la creativitat. Consisteix a apuntar diferents idees per intuïció i sense reflexionar massa per a arribar a conclusions allunyades dels llocs comuns.
- Estimular el pensament creatiu o lateral, on la resolució de problemes té més a veure amb la imaginació i la intuïció que amb la lògica i la raó, trobant nous enfocaments i idees originals.
- Organitzar activitats fora del treball que tinguin a veure amb la naturalesa, l’esport o l’oci serveix per a descobrir espais de qualitat fora de l’ambient laboral i fomentar ser creatius posteriorment en el treball.