La importància de la RSC a les empreses. Com implementar-la?
Adoptar una postura responsable de compromís social ha passat a ser essencial per a les empreses. Ser una companyia sostenible no sols propícia una millora de la reputació empresarial, sinó que és un eix vertebrador per a construir el relat de marca.
Dur a terme accions socials i polítiques de Responsabilitat Social Corporativa resulta en un impacte positiu, tant per a la construcció de la reputació d’una empresa com per a la societat en general. Però, què és la Responsabilitat Social Corporativa? Per a què serveix?
Què és la RSC
La Responsabilitat Social Corporativa (RSC) és el conjunt d’accions i polítiques empresarials encaminades a responsabilitzar-se sobre els efectes que les seves activitats causen en la societat i el medi ambient. L‘Observatori de Responsabilitat Social Corporativa defineix la RSC com “una forma de dirigir les empreses basada en la gestió dels impactes que la seva activitat genera sobre els seus clients, empleats, accionistes, comunitats locals, medi ambient i sobre la societat en general”.
El concepte de la Responsabilitat Social, un terme més genèric que es refereix “a la consciència sobre l’impacte que les nostres decisions tindran en la societat en el futur”, segons la definició de l’Organització de les Nacions Unides (ONU). Així, es refereix al compromís que tenen els individus o membres d’una organització en benefici de la societat.
Tipus de RSC
La RSC és un concepte transversal vinculat als diferents àmbits empresarials, però hi ha tres grans àrees temàtiques on les companyies centren els seus esforços de responsabilitat social: l‘econòmica, la social o ètica i la mediambiental. Així, les empreses enfocades a la RSC treballen perquè la seva activitat, obtenció de beneficis i reducció de costos no vagi en detriment dels drets humans dels treballadors, els valors ètics i morals i la preservació del medi ambient.
Així mateix, les companyies sostenibles poden operar en tres categories: la primària -inherent a la pròpia activitat-; la secundària -referida a la seva incidència en grups socials específics amb els quals es relaciona-; i la terciària -millora del medi ambient mitjançant accions no incloses en la seva activitat específica-.
Com implementar estratègies de RSC en una empresa
Implementar polítiques de responsabilitat social en una empresa és clau per generar un impacte positiu tant a nivell social com ambiental. Per aconseguir-ho, és fonamental dissenyar una estratègia que integri objectius de desenvolupament sostenible i que respongui a les expectatives dels grups d’interès, incloent-hi clients, empleats, proveïdors i administracions públiques.
- El primer pas per implementar polítiques de RSC és realitzar un diagnòstic inicial per identificar l’impacte social i ambiental de les activitats de l’empresa. Això inclou analitzar la petjada de carboni, les condicions laborals en la cadena de subministrament i el compromís amb pràctiques ètiques i responsables. Un cop definit el punt de partida, s’han d’establir objectius clars i mesurables que impulsin un impacte positiu en la societat.
- Per exemple, moltes empreses estan adoptant mesures per promoure la inclusió de persones amb discapacitat en els seus equips de treball, contribuint a la reducció de l’exclusió social. A més, es prioritza la cura ambiental mitjançant accions com la reducció del consum energètic, la gestió sostenible de residus i la millora dels processos productius per minimitzar l’impacte ambiental.
- És igualment important establir condicions justes en tota la cadena de subministrament. Garantir que els proveïdors compleixin amb estàndards ètics i responsables no només reforça la reputació corporativa, sinó que també beneficia milions de persones en assegurar pràctiques laborals dignes.
- Finalment, col·laborar amb administracions públiques i organitzacions sense ànim de lucre pot enfortir les polítiques de responsabilitat social, generant sinergies que multipliquin l’impacte positiu en les comunitats. Una empresa compromesa amb la RSC no només millora el seu acompliment econòmic, sinó que contribueix al benestar global mitjançant accions que inspiren altres organitzacions a seguir un camí ètic i sostenible.
Principis de la Responsabilitat Social Corporativa
Les empreses són socialment responsables quan el seu desenvolupament econòmic i social és just i sostenible, tenint en compte l’impacte que les seves activitats poden generar en els seus empleats, clients, comunitats, medi ambient i societat en general.
Els cinc principis que regeixen la RSC són:
- Compliment de la legislació nacional i internacional vigent.
- Globalitat i transversalitat. La RSC afecta totes les àrees de negoci i zones geogràfiques en les quals una empresa opera.
- Ètica i coherència en els compromisos i objectius adquirits.
- Gestió de l’impacte econòmic, social i mediambiental. Per a això és indispensable identificar les possibles conseqüències adverses que la seva activitat pot tenir per a les persones i el medi ambient i responsabilitzar-se’n.
- Orientació cap a la satisfacció d’expectatives i necessitats. Les preocupacions mediambientals, socials i morals han de generar valor per a la societat.
Entre els principis que regeixen la RSC esmentats anteriorment, Femcet destaca pel compliment de la legislació vigent al nostre país i l’ètica i coherència en la gestió de persones.
En relació amb l’àrea social de la RSC, relacionar-se amb Femcet permet a les empreses generar una ocupació amb una visió inclusiva. Apostar per la responsabilitat social corporativa juntament amb Femcet genera un gran impacte en la societat, ajudant les empreses en la secció de personal.
Impacte de la Responsabilitat Social Empresarial
El concepte de RSC pren força sobretot a finals del segle XX, amb la globalització i els seus efectes en ple auge: deslocalització, augment del poder de les empreses i privatització dels sectors públics.
La Responsabilitat Social Corporativa no només té efectes positius per a la reputació de les empreses. És una eina que serveix per minorar els efectes negatius de les corporacions i de la globalització sobre el món que habitem. Les companyies socialment responsables tenen un paper important en la construcció d’un model de vida sostenible i just per a la societat i el medi ambient.
Per tant, la RSC genera una transformació positiva dins i fora de la mateixa empresa, contribuint a iniciatives i polítiques empresarials encaminades a una millora dels seus treballadors, el medi ambient i, per tant, a construir un món millor. En Femcet t’expliquem com et podem ajudar amb la RSC de la teva empresa alineada amb els ODS.