Femcet i la integració laboral
En el femcet volem continuar incidint sobre les condicions i drets laborals de les persones amb discapacitat, ja sigui en les seves polítiques com a ocupadors directes o influint en les condicions de treball en els programes d’integració laboral en altres empreses.
De fet, fer front a la situació actual de desocupació, exclusió i desigualtat que viuen moltes persones amb discapacitat i revertir-la, s’ha convertit en un objectiu primordial en l’àmbit internacional. Per aquest motiu, garantir el treball decent, inclusiu i sostenible és un dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible de l’ONU, aprovats el setembre de 2015 com a part de l’Agenda 2030.
Ens trobem actualment en un context global en el qual tenim l’oportunitat de participar de manera honesta en els grans desafiaments que la societat afronta en els pròxims anys i volem ser protagonistes del canvi amb tu.
Construïm junts i juntes, en aquest Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, més llocs de treball i un futur millor per a totes les persones amb discapacitat.